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第1015章 稳定军心的举措

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  “你是说,有人在挖邓大宝?”王林颇有自信的一笑,“那肯定挖不走!邓大宝不可能离开爱秀集团。”
  “王林,你别把话说得这么满!”周粥道:“你想一想,当初邓大宝为什么会从庐州来到申城?”
  “因为我邀请他来。”
  “因为你给了他更高的工资、更好的待遇。所以他才来的。同样的道理,如果现在有人给他更高的工资、更好的待遇,你说他会不会离开?”
  王林微微蹙眉, 说道:“不至于吧?邓大宝这个人很讲情义。”
  “在利益面前,情义算什么?”周粥道,“夫妻都可以离婚,情侣也可以分手。何况邓大宝只是你的一个员工?”
  王林还是不相信邓大宝能做出这种事情来。
  他自问对邓大宝算得上仁至义尽。
  有人来挖邓大宝,王林并不觉得意外。
  邓大宝是爱秀集团的营销总临,位高权重。
  爱秀集团的整个营销网络,可以说是邓大宝一手缔造的。
  虽然这一切都是在王林的指点和要求下建立, 但具体的事务,却是由邓大宝在做。
  现在国内的营销网络, 做得最好的企业,就是爱秀集团。
  其它的企业,要么是走经销商的路子,要么是走加盟商的路子。
  如果有人想开拓销售渠道,来挖邓大宝,肯定能出得起极高的价钱。
  换作王林,如果他要挖人,肯定也会挖走别人最优秀的员工。
  王林和周粥来到办公室。
  “你有什么证据吗?”王林沉声问道。
  “这都是听说。”周粥笑道,“在正式辞职以前,他肯定是会守口如瓶,不会轻易透露信息。也有可能,他和你情谊深厚, 舍不得离开呢?是吧?”
  王林道:“那你知不知道, 是哪家公司在挖人?只挖他一个人?还是同时在挖很多人?”
  周粥道:“那我就不知道了, 反正没有人来挖我。”
  “是吗?我还以为你找到新东家了呢?又是分手, 又是请假的!”
  “我要是有了新东家, 我还用得着请假?我直接走人不行吗?王林, 你是不是应该有所防备?别到时候被人打一个措手不及。”
  “怎么说?”
  “王林,你想啊,国内的营销网络,都掌握在邓大宝手里,如果他要是背叛伱,带着所有的营销主任反水,那我们的整個营销网点,一夜之间就会瘫痪!”
  王林悚然一惊!
  这个事情,他不是没想过,但只在脑海里一笔带过,未从深究。
  一来,他信任邓大宝,以为邓大宝不可能离开爱秀集团,更不可能背叛自己。
  二来,营销网络的职工,都是属于爱秀集团的员工,邓大宝哪有这么厉害的本事,可以一举带走所有营销网点的所有职工?
  王林国内建设了几千个营销网点, 拥有几万营销人才。
  能接纳这么大营销网的企业并不多, 即便是拥有资金优势的外企, 也很难下决心, 瞬间吞下这么大的营销网。
  几万人都能跟着邓大宝反水?
  那岂不是说明邓大宝权倾爱秀集团了?
  也从反面证明,王林当初选人真的是选对了!选了一个这么具有领导力、凝聚力的营销总监。
  一念及此,王林沉声说道:“如果邓大宝真有这份能耐,那我要祝贺他,说不定他离开我,能有一番更大的作为。”
  周粥道:“王林,你莫不是疯了?如果他真的反水,那我们的营销网络怎么办?”
  王林道:“我说过了,现在招人并不难。哪怕现有的营销员全部离职,用不了几天,我也能补充新的血液进来。我们这么大的企业,如果只能依靠某个人、或者某几个人的能力来支撑,那迟早是要灭亡的。这几个人一旦离开,企业也就无以为继。我更希望爱秀集团是一条制作精良的生产线,每个人都是生产线上的一环,每个人都很重要,但也并非不可替代。一个螺丝坏了,换一个便是,一个零件坏了,换一个便是。”
  周粥道:“但愿如此!不过我还是有些担忧,你最好提前部署吧!真闹到那一步,只怕我们公司会面临前所未有的大挑战。”
  王林的脸色,变得凝重起来:“嗯,我会想想办法的。”
  周粥道:“职工整顿工作,怎么展开?”
  王林道:“从思想、纪律、工作、管理、业务知识五个方面着手进行整顿。”
  在很多人看来,企业员工并不需要进行思想的管理和学习,这其实是错误的。
  思想领域,意识状态,才是决定员工去留、好坏的关键。
  思想的建设,包括但又不限于以下内容:遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
  每个职工,如果都能做到这几点,那精神面貌肯定会大有改观,如果每个人都能以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作态度,投入到每天的工作中来,那企业自然能获得良性发展。
  纪律问题,更是老生常谈。
  工作、管理和业务,是为了提升员工们的工作水平,规范作业流程,提升工厂的生产安全系数。
  王林说道:“这些事情,我们以后要当成常态化来讲,时时刻刻进行监督,落实到车间和班组。只要经常讲,时时讲,才能让职工保持好良好的工作态度。”
  周粥道:“行,那我这就去部署。只是在爱申集团施行?还是?”
  “当然要在整个爱秀集团施行。”王林沉声道,“稍后,我会召开一个会议,专门讲解此事。”
  周粥告辞离开去工作。
  王林拿起桌面上的文件来批示。
  他的心思,却想到了周粥所说的事情上来。
  有人要来挖墙脚,王林并不觉得稀奇。
  别人能来挖墙脚,这也从侧面说明,爱秀集团已经成为了业界标杆,这家公司培养出来的人才好,值得别人来挖。
  王林早就料到会有这么一天。
  他觉得,自己有必要做出一些新的举措。
  下午三点钟,王林完成手里的工作后,通知各个部门,经理、厂长、副总等主要管理人员,到大会议室开会。
  这间大会议室,是整个大厦最豪华气派的房间之一。
  挑高的门厅和气派的大门,圆形的拱窗和转角的石砌,尽显雍容华贵。黑色大理石铺成的地板,明亮如镜子的瓷砖,华丽的水晶垂钻吊灯,纯黑香木桌,进口的名牌垫靠椅,精美的细雕书橱,整个办公室华丽亮堂,极富现代气息的装饰,又带着几许精致的古典。
  会议室的四角,摆放着漂亮的四季长青的罗汉松盆栽,给会议室增添了几分庄严气氛。
  王林气宇轩昂的走进会议室,他挺拔的身材,棱角分明、帅气逼人的脸,给人一种精神振奋的感觉,让人一看,就知道王总有能力掌控爱秀集团这所大航母!
  “王总好!”所有人都起立,同声喊道。
  “大家好!”王林点点头,“请坐。”
  他锐利的目光,缓缓扫过每一个人的脸上,最后从邓大宝身上一带而过。
  “各位,”王林微微一笑,“我听到一个好消息!”
  众人都笑:“王总说的好消息,那必定是极好的消息。”
  王林呵呵笑道:“是啊!我听说,有人要来我们公司挖墙脚!”
  他是笑着说出来的。
  但下面的人听了,却笑不出来,原本正在笑的人,脸上的笑容也瞬间消失不见。
  周伯强笑道:“王总,有人来挖墙脚,这还算是好消息?这应该是个坏消息吧?挖谁的墙脚啊?都有谁接到了其它企业的邀约?”
  没有人吭声。
  王林却是哈哈大笑:“我觉得这是个好事情!天大的好事情!”
  他一个人的笑声,在大会议室里回响。
  与会者们却是面面相觑。
  很显然,除了王林,其他人并不认为这是一个好消息,更不是一件好事情。
  挖人墙脚,夺人妻子,能做出这种事情的人,从古到今都被视为仇敌。
  王林却带着真诚的笑容:“你们怎么这样的表情?”
  周伯强道:“王总,你说这是好事情,想必有什么说道?我们听听你的看法。”
  王林道:“大家都听说过军校吧?”
  “知道!”众人异口同声。
  王林道:“军校培养的指挥官,一批又一批的学生,进来又出去。铁打的学校,流水的学生。是不是?”
  “是!”
  “这就对了,那些优秀的企业,也能像军校一样,培养出一批又一批的指挥官!所以我们常说,某某企业就是某某行业的军校,从他们企业出来的人才,个个都能独当一面,能在外面企业里面担任要职!”
  众人这才恍然大悟!
  原来如此。
  就像华亭喜来登宾馆一样,因为管理严格,培训到位,所以里面出来的人才,个个都能成为管理人员,被称为我国酒店业的军校。
  而宝洁公司,也有日化行业军校的美称,我国日化行业的创始人、经理人,很多都是从宝洁公司出来的。
  现在,爱秀集团,荣幸的成为了纺织业的军校!
  从爱秀集团培养出来的人才,能成为行业内各个企业抢着要的香饽饽。
  王林要表达的,就是这么一层意思。
  “各位同仁,”王林沉声说道,“你们是爱秀集团的高管,有人挖你们过去工作,这是对你们能力的认可,也是对我王林眼光的认可,更是对我们爱秀集团培训机制的认可!我们公司的人才,能被外面的企业抢着要,我很高兴!我觉得这是一件好事!认可的人,请鼓掌。”
  然而,大家并没有鼓掌。
  众人觉得,王总在这个时候,说这个事情,肯定是有深意的。
  有些话,说出来是正经话,却需要反着来听,不能随便听听就算了。
  王林笑道:“你们都不认同吗?”
  周霞道:“王总,如果真有人来挖墙脚,我觉得这事情应该重视起来。尤其是高层管理人员,一个人的离开,往往会给公司带来巨大的影响。我们是不是应该未雨绸缪?”
  王林道:“不错,我们当然要做好准备。今天,我把话撂在这里,不管是谁要离开,我王林都不会强留。强扭的瓜不会甜。我祝你有一个更好的前程。我只有一个要求,将来有一天,不管你取得了多大的成就,都能自豪而骄傲的说一声,我曾经在爱秀集团待过,我是爱秀集团出来的人,我曾经很荣幸的和王林共过事!如果有一天,我能听到这样的话,那我一定会深感荣幸!”
  这一次,所有人都自发的鼓掌。
  王林压了压双手,说道:“爱秀集团是一个大家庭,我们欢迎每一个朋友的到来,人生有聚就有散,有合就有离,此事古难全。如果你们有了更好的去处,或者说,你们有了自己创业的想法,那就跟我说一声,我会衷心的祝福你们。不管是谁啊,我这话都适用。当初你是光明正大踏进我们爱秀公司的,我不希望你悄悄摸摸的离开。”
  这番话,深深的打动了众人。
  王林扫视全场,他坐在首席位置,可以方便的看到每个人的表情。
  不管是坐在椭圆形办公桌旁边的副总,还是坐在列席位置的经理和厂长们,他们都略微偏着头,看着王林。
  王林道:“我现在就给大家一个机会,有谁想要离开爱秀集团的?不管是自主创业,还是找到了好的下一家,都可以,我请求你们,现在就明明白白的告诉我。我也好做打算,启用新人来代替你们现在的工作。员工辞职,都要提前半个月打声招呼,你们这些高管们要走人,提前一个月通知我,不算过分吧?”
  大家你看看我,我看看你,都没有说话。
  王林笑道:“这就怪了,难道你们都不想走?还是说那些挖人的企业,出的条件并不优渥?”
  周伯强笑道:“王总,没有人走,这不是好事嘛?”
  王林道:“人才的流动,是属于正常的现象。我并不忌讳有人离开。旧的不去,新的不来嘛!既然大家现在不方便说,那请你们会后再来单独找我谈吧!嗯,我们接下来,谈一谈股权激励的事情。”
  所有人都是耸然动容。
  股权激励!
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